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80后选择加盟尚海港 成功书写激情创业的人生

时间:2016-08-24 来源:未知
80后作为如今时代的主流人群社会发展的中坚力量,一直都被贴着“奋斗”的标签,他们开始独立承担来自生活的巨大压力,并也在各领域用智慧和汗水造就这一代人的精彩人生,迎来一个机遇与挑战并存的创业时代。
 
  来自浙江宁波的秦先生,作为一名典型的80后,他勇敢抓住了时代的发展机遇,满怀创业的激情以及对未来的美好期许,在这个的时代用事实和行动证明自己,选择了加盟尚海港休闲食品,并开始了自己梦寐以求的创业之旅。
 
  要知道创业者仅仅只凭一腔热血和激情是远远不够的,正如创业偶像马云所说:创业者光有激情和想法是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。而尚海港休闲食品加盟连锁品牌,正具备这样的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。秦先生坦言到,“我之前简单做过一些调查分析,休闲食品行业确实有很好的发展商机,但是市场上机制不够健全还是存在不少混乱的品牌;而我了解到的是尚海港休闲食品有多年加盟连锁运营经验,并且是拥有自主品牌的产品,单凭这一点就很吸引我,我觉得加盟就选这样可信度高的知名品牌”。寻找到了尚海港休闲食品这一合作伙伴,秦先生也拉开了创业的帷幕。
 
  店铺开业初期宣传推广方面,有了总部的营销支持,秦先生更是信心满满。他充分利用微信及团购平台,根据总部推出的满减、抽奖等活动,不定期的将新的优惠促销活动发布给自己店铺会员,一方面增加了店铺粉丝的活跃度,提升了对尚海港品牌店铺的认识,另一方面有效促进了线上线下的消费者购买力,销售业绩不断攀升还能少赚钱?
 
  在店铺的管理方面,根据尚海港总部的专业化指导,秦先生也逐渐摸索到了一套自己的体系。要求店铺的日常经营严格做到干净整洁,条理性的摆放货品,比如将新品区设置在入口显眼处,将热卖单品或促销品放置在收银处,这样的货品摆放的小技巧便同时兼顾新品和畅销单品的售卖。
 
  除此秦先生也尤为重视对员工的培养和管理,不定期安排门店员工接受总部的系统化培训,提升员工基本的业务能力,设置奖励机制激发员工的工作积极性,为门店打造专业的服务团队,这样一来店里的服务水平整体都上去了,同时增强了门店在常熟新颜东路这片区域市场竞争力。
 
  秦先生的尚海港店铺开业已半年的时间,却出乎意料的积累到了800多人的会员,70平左右的店铺由起初的2名店员扩展到了现在的5名店员,店面运营工作细分到收银、货品上架、导购、饮品制作等,虽说店员人数增加到5名,但店里每天仍是忙得不可开交,每天门店的营业总额都在几千元。
 
  “作为休闲食品加盟连锁,上海尚海港在全国来讲是品牌实力和知名度都非常强大的一个品牌,毕竟有着多年的行业运营经验,且丰富的市场积累以及品牌沉淀都是同行业很多品牌不能相提并论的”,秦先生对尚海港总部给予了很高的评价,提到这一路走来的创业感受,秦先生除了感谢家人的支持和陪伴,更感恩于尚海港总部的大力支持,加入到尚海港这个大家庭让他的创业之旅精彩万分!
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